Наказывать или не наказывать? | Мое Утро Наказывать или не наказывать? | Мое Утро

Наказывать или не наказывать?

Хотим мы этого или нет, но иногда приходится задумываться о наказании маленького человечка. Как это делать правильно? Об этом и поговорим.

Главное в вопросе «воспитание-наказание» — это установление четких границ и требование их соблюдения. И сам взрослый, и ребенок должны понимать, что делать можно, а что нельзя. Только тогда ребенок будет знать, что был наказан справедливо. Не были установлены правила — нелогично требовать их обязательного исполнения.

наказание ребенка

Если ребенок ведет себя вызывающе, нельзя терять уверенность в себе и решительность. В такой момент взрослому нельзя выглядеть беспомощным, а иначе он потеряет свой авторитет в глазах ребенка. Надо быть готовыми к такой ситуации и уметь твердо предъявлять свои требования

Важно уметь отличать своеволие и обычную детскую безответственность, т.е. нельзя наказывать, если ребенок что-то сделал нечаянно. Ребенок может не понять, что от него хотели или же просто забыть слова взрослого. Все же он еще маленький, поэтому нужно понимать, что интеллект, и память у него не такие, как у папы или мамы. Безответственность нельзя приравнивать к детскому непослушанию, в этом случае надо быть более терпеливыми и добрыми.

наказание ребенка

Нельзя наказывать ребенка, если он просто не может выполнить требования. Если малыш написал в кроватку или же сломал новую игрушку, не следует его за это ругать, а иначе у ребенка может начаться внутренний конфликт. В любой ситуации нужно, прежде всего, разобраться, не кричать, не закатывать истерики, а оставаться спокойными. Главное правило воспитания – это любовь, забота и тепло.

Маленький человечек – это не просто ваше продолжение, а уже личность, которая постепенно формируется. Оскорбления, унижения недопустимы, ведь все хотят вырастить счастливого, уверенного в себе, сильного доброго человека.

наказание ребенка



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Return to Top ▲Return to Top ▲